工作服衬衫定制-高端工衣衬衫定制

工衣的常用面料三

成分：采用100DTY/TOY强捻、　门幅：150cm

织物结构：强捻1/1平纹

门幅：150cm

主要性能特点：凉爽、透气性能好,虽薄但有悬垂、而不宜起皱,起毛。 成分：采用涤纶长丝和涤棉股线交织，含棉20%，斜纹组织、 克重：260-275g/m门幅：150cm

主要性能特点：纹棉平整，织纹清晰，手感柔软，舒适，有较好的吸湿透气性能，

有一定的抗静电功能穿着舒适。适合制作校服套装，女式职业套装、贴身上衣、衬衫。

CVC牛津纺

成份：70%棉，30%涤 克重：200g/m 门幅：144cm

主要性能特点：具有吸湿性良好，透气性强，耐磨等特点。 成分： 100%中长涤粘织物 克重：340-360g/m 门幅：150cm

主要性能特点：织物强力高，弹性好，尺寸稳定，挺括，毛感强，手感丰满，光泽柔和。适合中层管理人员制服。 成分：100%特殊涤长丝 门幅：150cm

主要性能特点：布面轻微起绉，类似麻类织物。抗皱抗缩，易洗快干，耐磨。适合衬衫，女装等。

大（小）米兰呢

成分：100%涤纶长丝 克重：280g/m 门幅：150cm

主要性能特点：利用异丹尼异收缩素材，呈现崇高、立体的干爽感，及表面浮白效果，穿着舒适，挺括。适合于做多种行业中、高档制服。 成分：100%涤纶强捻 克重：350g/m 门幅：150cm

主要性能特点：高密度、纹细、透气、抗皱、不起球、不扒丝、不变形、悬垂性好等优点，穿着柔软、滑爽、舒适。适合做多种行业，高档春夏制服。 成分：100%涤纶长丝 克重：480g/m 门幅：150cm

主要性能特点：涤纶强捻，高密度、纹细、抗皱、透气、不起球、不变形、不扒丝、不变形、悬垂性好等优点，穿着柔软、滑爽、舒适。适合做多种行业，高档春夏制服。 成分：65%涤 35%棉 克重：360-380g/m 门幅：150cm

主要性能特点：织物纹路清晰，结实耐磨，抗皱，洗湿性好，透气，手感柔和，是纱卡、涤卡的换代产品。适合工矿企业职业装。

最佳职业装面料的克重、纱支及成份：

夏装克重：180~250克

冬装克重：250~380克

纱支粗细：70'S-120'S（纱支越高，面料越细腻）

含毛量：45%以上,90%以下

身高150-178衣长对照表

衣长对照表快进来看看

身高150~158衣长对照表：

以155位基准可根据自己身高加减（建议2m身高+1cm)。

38cm短款上衣，短卫、衣短、吊带、短西装、显腿长。

56cm合身常规上衣衬衫/毛衣外套。

66cm宽松版型上衣剂衫，卫衣毛衣外套(遮住pp)。

76cm短款风衣/中长款上衣，风衣/外套/羽绒服。

88cm不合适显腿短。

105cm长款标准长度，长外套风在大衣，遮肉显气质。

110cm长度极限外套，长羽绒服/长风衣长大衣(脚课上衣)。

身高158~165衣长对照表：

以162位基准可根据自己身高加减（建议2m身高cm)。

45cm短款上衣短/短针织衫短衬衫显高款辣妹风。

63cm常规上衣T恤卫衣衬衫/毛衣/外套，梨形、苹果型身材避免。

72cm长款上衣宽松外套/村衫/oversize卫衣/羽绒服。

82cm中长款外套风衣/短外套/短连衣裙搭配不好压身高。

96cm风衣，大衣/连衣裙/中长羽绒服有气质。

115cm风衣/大衣连衣裙/长羽绒服(脚踝位)。

128cm长大衣连衣长裙/长羽绒服小腿中下气场拉满。

身高170~178衣长对照表：

以175位基准可根据自己身高加减（建议2m身高+cm)。

52cm常规短上衣/外套村衣短牛仔外套。

45cm短款上衣/外套辣妹吊带/短工衣短西装，露脐拉长身材比例(肚脐上面2cm)。

78cmoversize.上衣/外套衬衫运动卫衣/宽松毛衣。

82cm中长款外套风衣短外套/短连衣裙(大腿中部)搭配不好压身高。

113cm中长款上衣/外套风衣大衣中长连衣裙这个长度无法凸显高个子优势(小腿中上)。

115cm风衣/大衣连衣裙/长羽绒服〔小腿中下)气场拉满。

132cm长度极限上衣/外套加长连衣裙/加长羽绒服/加长外(卸课位置)。

为什么很多公司要求职工穿正装呢？

职场上，很多公司要求员工在上班时穿正装。

之所以这些公司会做出如下要求，是因为处于以下几个方面的考虑：

1，树立公司形象。

公司形象的树立，在于展示公司的方方面面。

其中，员工状态，是公司形象的重要内容之一。

员工着装整齐，精气神十足，对于树立公司形象，拥有良好的作用。

因此，那些注重形象的公司，都会对员工着装做出要求……或者穿正装，或者穿统一工装。

2，标明员工身份。

公司内部，员工所处的管理层级各不相同。

这些处于不同层级的员工之间，需要互相标明身份，这样才更便于开展工作。

于是，公司要求员工穿正装，这样就可以通过服装状态来标明员工身份，对于公司管理更加有利。

3，规范管理。

公司管理需要规范，这个问题体现在公司各项工作的方方面面。

对于员工着装来说，尤其是如此。

如果员工着装混乱，管理就无法规范。

而如果员工着装规范，管理起来就更加规范有效。

4，增强员工归属感。

员工在公司里工作，需要对公司有足够的归属感，才能把工作做得更好。

统一着装，而且要穿正装，不但可以展示员工形象，而且还可以让员工之间互相形成归属感，对公司、对工作更有感情，更容易做出良好业绩。

以上几方面因素，就是职场上很多公司要求员工统一着装，并且还要穿正装的原因。……从实际效果看，这种举措确实起到了提升公司形象、树立员工自信、规范管理的良好效果。

乔士衬衫现在叫什么

乔土衬衫。乔士服装从一九八七年投产至今十多年来，一直以质优价美、产品系列涵盖面广等创下良好口碑，截止2023年5月29日，该品牌并未改名，该品牌衬衣获得消费者、投资商的一致认同，同时也获得无数荣誉，例如“中国服装十大品牌”、“中华之最”等等。乔士服装主要以经营男士服装，产品涵盖有：衬衫、西服、西裤、休闲系列、T恤、夹克、毛衫、领带、内裤、袜子、皮带、钱包、皮具系列的多达十多个系列，上千个品种，满足了男士的穿着要求，同时，也为企事业、机关单位等机构度身定做制服、工衣。