RFID在服装领域应用这块，有没有好的方案商

服装分拣定做-服装分拣定做流程

RFID服装行业应用方案

一、服装仓库应用

仓库简介

基于对服装的管理要求，服装仓库对环境要求较高，空气潮湿或过高温度会对服装质量造成影响，一般服装仓储都会有严格的仓库温度、强度、湿度标准。仓库货架一般分两种，勾挂式单架（不能长时间褶皱）和普通合金货架，主要针对服装的材料设定。

出入库数据采集

出入库：服装采用的是整箱封装方式，根据衣服及箱体，一箱服装在20-100件衣服不等。采用RFID通道机对整箱服装数量、型号等信息进行采集录入操作。完成入库核对、出库核对。

东集RFID服装行业应用方案

仓库自动分拣

RFID自动分拣系统，即用RFID技术实现对服装的自动分拣，只要将服装放上传送带，服装即可按照要求进行分拣、装箱。

二、服装门店管理

智慧门店

智慧服装门店系统以RFID技术为基础，通过RFID设备实现服装智能管理，为每个门店提供了高效的技术手段，提高了门店管理的效率、简化了服装管理的流程、降低了门店管理人员的劳动强度并为消费者供给更加快捷的购物进程。

门店收货

服装门店接到货物后，无需开箱逐一扫描条码来确认收货，通过RFID手持终端外围一扫即刻批量获取商品数量，自动完成与订单的匹配，收货操作快速准确。同时将数据发回后台进行处理，后台门店管理系统自动修改门店的库存数量，提高订单执行的准确性和效率，保证了准确的商品库存。

门店盘点/找货

盘点时，使用RFID手持终端扫描自动读取标签相应的服装信息，自动统计并自动上传至店铺后台管理系统，及时更新库存信息，以实现自动化库存盘点及库存信息更新的目的。

RFID手持终端_AUTOID9U

新远弘业分拣员怎么样累吗

挺好的就是有点累。

分拣员需要每天五六点钟就到岗，进行整理收纳分拣补货等工作，晚上也要到六七点钟才能下班所以有点累，但是薪资还比较客观，待遇也蛮不错。

青岛新远弘业服装整理有限公司，本公司是一家日本指定的服装检品，检针，包装，整理的检品公司。主要业务是中国出口日本服装的检品检验。

青岛新远弘业服装整理有限公司怎么样？

青岛新远弘业服装整理有限公司是2016-11-30在山东省青岛市黄岛区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山东省青岛市黄岛区龙岗山路699号。

青岛新远弘业服装整理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370211MA3CN05HXK，企业法人张昆明，目前企业处于开业状态。

青岛新远弘业服装整理有限公司的经营范围是：服装分拣、整理、装卸；技术进出口、货物进出口；经营其他无需行政审批即可经营的一般经营项目。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

通过爱企查查看青岛新远弘业服装整理有限公司更多信息和资讯。

回收的旧衣服都去哪里了

旧衣服赚钱方式有翻新售卖和加工成原材料售卖两种方式。

1、翻新售卖

现在很多旧衣服其实并不是破烂，而是很多人过季了之后就不想穿了，尤其是对于一些大城市的居民来说，很多人的衣服其实都非常好，跟新的没有多大的区别。

这时候一些旧衣服旧鞋子回收公司就会将旧衣服进行分拣，按照冬秋装、夏装进行分拣。分拣之后，对那些质量比较好的衣服，他们就会单独拿出来进行清洗消毒，然后拿到市场去售卖。

2、加工成原材料售卖

这些旧衣物、旧鞋子会经过多轮分拣，第一轮分拣把好的衣服当做二手货卖掉。但对一些破烂的衣物，有些厂家会再进行二次分拣，按照棉分一类，聚酯纤维分一类，羽绒分一类，然后将不同材料的衣服加工成不同的产品。

比如制作成再生纱线，再生棉，拖把布条，塑料颗粒等，然后再卖给一些厂家，从中赚取差价。像普通的鞋子就可以分为很多种材料，有皮革的，有塑胶的，有橡胶的，有布料的，这不同部位的材料分解之后，可以单独当做原材料卖出去。

另外对一些羽绒服，有些厂家会把里面的羽绒单独拿出来，再卖给一些服装厂，大家在网上所买的一些羽绒服，里面的羽绒很有可能就是一些二手羽绒服加工而成的。

回收方式推荐：

1、论斤回收

旧衣服可以论斤回收，每斤多少钱，但是必须要一件一件看过之后，从里面挑选合适的，然后上秤付钱。

2、设置旧衣服收购点

可以租一个门市，专门收购旧衣服，标明想要收购的旧衣服的样式，长短，价格等，然后坐等人们上门来谈生意。

3、走街串巷上门收购

开着车上门收购旧衣服，因为有些人家旧衣服比较多，再加上没有车，不方便自己去交旧衣服，如果像收废品一样上门收购，就可以给他们带来方便。

4、网上收购

可以在网上建立一个旧衣服收购网站，想要卖旧衣服的，可以通过手机视频的方式将衣服发给你，然后由你决定购买内容。

5、做广告

在报纸上或者以其它形式做广告收购旧衣服，广告上写上要求，最重要的是写上你的****，这样有意卖旧衣服的人就会联系你。

京东服装仓主要做什么工作

京东服装仓主要做商品的收发和库存整理，分拣、打包、出入货等。

工作分工有仓储、检验员，派遣工，一般来说男女不限，需要认识二十六个英文字母，因为货物堆放都是看字母和数字的。 此工作长白班，无辐射，员工可以带手机上班，工作有坐班，流动岗位，可自由选择，人性化管理。所以还是比较轻松。

服装仓经理的职责如下：

1、负责仓储的服装品类运营运行状况；

2、负责梳理、制定服装品类的仓储业务流程体系和完善；

3、负责建立并完善相关服装品类的库存管理制度，规范相关工作流程，及时揭示、预警并有效规避风险；

4、合理安排人力和工作时间，完成每天的收货、上架、退货、理货、盘点等工作，杜绝不必要的加班，控制人力成本，提升人均效率;

5、组织每天的班前/班后运作会议，布置当日运作任务、总结当日运作情况，实时解决现的问题，纠正错误的操作；

6、管理范围内的员工培训与培养，加强员工沟通，提高团队士气。